Põhikiri (2019)

Eesti Evangeeliumi Kristlaste ja Baptistide Koguduste Liidu Rapla Vabakoguduse Põhikiri

I peatükk – Üldsätted

§ 1 Koguduse nimi on Eesti Evangeeliumi Kristlaste ja Baptistide Koguduste Liidu Rapla Vabakogudus (edaspidi Kogudus).

§ 2 Koguduse asukoht on Rapla linn.

§ 3 Koguduse õpetuse aluseks on Piibli Vana ja Uus Testament.

§ 4 Kogudus on usuline ühendus, kuhu kuuluvad vabatahtlikult ühinenud liikmed, kes on omaks võtnud Koguduse usulised tõekspidamised.

§ 5 Oma tegevuses juhindub Kogudus õigusaktidest ja Koguduse põhikirjast. Koguduse põhikirjas sätestamata juhtudel juhindub Kogudus Eesti EKB Koguduste Liidu põhikirjast.

II peatükk – Koguduse tegevuse eesmärgid

§ 6 Koguduse tegevuse eesmärkideks on:

1. levitada Piibli õpetust ja kuulutada evangeeliumi;
2. täita oma liikmete ja pooldajate usulisi ja vaimulikke vajadusi;
3. arendada hoolekannet ja heategevust.

§ 7 Koguduse eesmärkide saavutamise abinõud on:

1. jumalateenistuste, evangelisatsiooni- jm koosolekute, konverentside, osadussöömaaegade, seminaride, kontsertide jmt korraldamine;
2. oma liikmete ja pooldajate Jumala ning Piibli tundmises ja evangeeliumi vaimus
   kasvatamine ja õpetamine;
3. vaimulike talituste läbiviimine, sealhulgas kodudes, õppeasutustes, haiglates, vanade- ja invaliididekodudes, pansionaatides, vanglates, kinnipidamisasutustes jm;
4. koostöö arendamine teiste kogudustega, organisatsioonidega, kohalike omavalitsustega ja ühenduses olemine teiste konfessioonidega;
5. kontaktide loomine ja koostöö arendamine välisriikide usuliste ühendustega, sealhulgas Koguduse töötegijate ettevalmistamiseks ja teadmiste täiendamiseks, delegatsioonide vahetamiseks ja ühisürituste läbiviimiseks;
6. Koguduse liikmete soovil nende huvide esindamine ja kaitsmine riigi ja kohaliku omavalitsuse organite ja asutuste ning avalik-õiguslike ja eraõiguslike isikute ees;
7. vaimulike töötegijate, nende abide, diakonite ja diakonisside ametisse õnnistamine ning Kogudusse tööle seadmine;
8. meeste, naiste, noorte huvialaringide ja töörühmade moodustamine ning nende töö juhtimine (pühapäevakoolid, piibliringid, kirjanduse levitajad, evangelistid, põetajad, koduabilised, käsitöö-ja kodunduse ringid jne);
9. lastele ja noortele vaimuliku hariduse andmine piiblikoolide, huvialaringide, seminaride, suvekoolide, laagrite jmt korraldamise läbi;
10. muusikaliste kollektiivide asutamine, nende töö korraldamine ja avalike kontsertide organiseerimine;
11. usuteemaliste jm trükiste toimetamine, trükkimine ja levitamine;
12. korjanduste, ühistööde jne korraldamine tulu saamiseks;
13. humanitaarabi jagamine ja vahendamine;
14. stipendiumite ja toetuste jagamine;
15. misjonitöö arendamine, ekskursioonide ja laagrite organiseerimine;
16. koguduse tööpunktide loomine;
17. leskede, orbude, haigete, raukade, invaliidide ja puudust kannatajate eest hoolitsemine vastavalt võimalustele; vajaduse ja võimaluse korral vastavate hooldusasutuste asutamine, ülalpidamine või toetamine;
18. raamatukogude asutamine ja laenutuste võimaldamine;
19. meediaprogrammide koostamine, nende eetrisse andmine ja levitamine;
20. toitlustusteenuse pakkumine;
21. muud Koguduse arenguks vajalikud tegevused.

III peatükk – Koguduse liikmed, nende õigused ja kohustused

§ 8 Koguduse liikmeks võetakse vastu isikliku kirjaliku avalduse alusel vaimulikult uuestisündinud ja usus ristitud inimesi. Erandjuhtudel aktsepteeritakse ka lapseristimist ja teisest kogudusest ületulekut. Koguduse liikme elu ja usulised tõekspidamised peavad vastama Koguduse põhimõtetele (§11).

§ 9 Noorem kui 15-aastane laps võib kuuluda Kogudusse oma vanemate või eeskostja loal.

§ 10 Koguduse liikmeks vastu võtmise otsustab Koguduse juhatus.

§ 11 Koguduse liige

1. elab ja töötab Piibli õpetuse kohaselt ning on nii usuelus kui tavakäitumises eeskujuks kaasinimestele;
2. arvestab oma tegevuses Koguduse vaimulike, juhatuse ja üldkoosoleku otsuseid, soovitusi, nõuandeid ja manitsusi;
3. järgib Koguduse põhikirja;
4. toetab Kogudust võimaluse piires vabatahtlike rahaliste ja muude materiaalsete vahenditega;
5. panustab vabatahtlikult võimaluste piires Koguduse arengusse.

§ 12 Kõigil teovõimelistel vähemalt 18-aastastel Koguduse liikmetel on õigus valida ja olla valitav Koguduse juhtiv- ja tööorganitesse.

§ 13 Koguduse liikmel on õigus

1. osa võtta Koguduse üldkoosolekust hääleõigusega;
2. pöörduda suuliselt või kirjalikult Koguduse juhtiv- ja tööorganite poole oma ettepanekutega, soovidega ja saada teavet Koguduse õpetust ja tegevust puudutavates küsimustes;
3. lahkuda kogudusest, teatades oma otsusest kirjalikult Koguduse juhatusele.

§ 14 Piibli põhimõtteid või Koguduse põhikirja rikkunud või eiranud või Koguduse tööst kauemat aega eemal olnud liige võidakse kustutada juhatuse otsuse alusel Koguduse liikmete nimekirjast. Koguduse juhatus teatab viivitamatult väljaarvatavale väljaarvamise otsusest ja selle põhjusest kirjalikus vormis.

§ 15 Kogudusele annetatud või kingitud vara ei kuulu tagastamisele Kogudusest lahkumisel ega ka muudel juhtudel.

IV peatükk – Koguduse vaimulikud talitused, vaimulikud ja nende teenistusriietus

§ 16 Koguduse vaimulikeks talitusteks on ristimine, koguduse liikmeks õnnistamine, palvetamine võidmisega, püha õhtusöömaaeg, kihlus, laulatus, lapse
õnnistamine, õnnistus- ja pühitsustalitus, matus, vaimulike töötegijate ametisse õnnistamine. Koguduse vaimulike talituste sisu ja vormi täpsustab Kogudus vastavalt oma arusaamisele Jumala Sõnast.

§ 17 Koguduse vaimulikud töötegijad

17.1. Koguduse vaimulikud on:

1. pastorid;
2. diakonid ja diakonissid.

17.2. Teised vaimulikud töötegijad on apostlid, prohvetid, evangelistid, õpetajad.

§ 18 Koguduse vaimulike teenistusriietuseks on üldlevinud pidulik riietus.

V peatükk – Koguduse juhtivorganid

§ 19 Koguduse juhtivorganiteks on:

1. üldkoosolek;
2. juhatus ja pastor.

VI peatükk – Koguduse üldkoosolek

§ 20 Koguduse kõrgemaks juhtivorganiks on üldkoosolek. Üldkoosolek kutsutakse juhatuse poolt kokku vähemalt üks kord aastas. Üldkoosolek kutsutakse juhatuse poolt kokku ka siis, kui seda põhjendatud nõudmisel soovib pastor või vähemalt üks kümnendik Koguduse liikmetest.

§ 21 Üldkoosoleku kokkukutsumise aeg ja päevakord teatatakse Koguduse liikmetele vähemalt 14 päeva enne koosolekut kirjalikult või vähemalt kahel jumalateenistusel suusõnaliselt. Üldkoosolek on otsustusvõimeline sõltumata osavõtjate arvust.

§ 22 Üldkoosoleku otsus on vastu võetud, kui selle poolt hääletab üle poole koosolekul osalenud või esindatud hääleõigusliku liikme; pastori valimisel ja
Koguduse põhikirja vastuvõtmisel ja muutmisel on vajalik üle 2/3 poolthäälte olemasolu. Koguduse vaimulikud valitakse salajasel hääletamisel. Üldkoosoleku otsusega võidakse ka teisi küsimusi otsustada salajasel hääletamisel.

§ 23 Koguduse üldkoosolek

1. kuulab ära pastori, juhatuse ja revisjonikomisjoni aruanded;
2. kinnitab majandusaasta aruande;
3. kinnitab Koguduse põhikirja ja selle muudatused, sealhulgas eesmärgi
   muudatused;
4. valib ja vabastab juhatuse ettepanekul Koguduse vaimulikud;
5. valib juhatuse ja revisjonikomisjoni;
6. vajadusel otsustab Koguduse arengut ning usu- ja majanduselu puudutavaid
   küsimusi;
7. otsustab kuulumise või väljaastumise Eesti EKB Koguduste Liitu ja
   teistesse organisatsioonidesse;
8. otsustab Koguduse tegevuse lõpetamise ja määrab likvideerimiskomisjoni.

VII peatükk – Juhatus

§ 24 Koguduse juhatus on kolme- kuni kümneliikmeline. Koguduse pastor on juhatuse liige ametikoha järgi. Juhatuse liige valitakse kolmeks aastaks
üldkoosoleku poolt. Igal aastal valitakse ümber üks kolmandik juhatuse liikmetest. Juhatuse esimees või pastor võivad esindada Kogudust kõigis
õigustoimingutes üksinda, ülejäänud juhatuse liikmed ühiselt.

§ 25 Juhatus jagab omavahel tööülesandeid, valides vajadusel oma liikmete hulgast esimehe ja aseesimehe.

§ 26 Juhatus on otsustusvõimeline, kui kohal on üle poole juhatuse liikmetest. Juhatuse otsus on vastu võetud, kui selle poolt hääletab üle poolte juhatuse
koosolekul osalevatest liikmetest. Häälte võrdse jagunemise korral otsustab koosoleku pastori hääl. Salajane hääletamine viiakse läbi vähemalt ühe
juhatuse liikme nõudmisel.

§ 27 Juhatuse ülesanded on:

1. Koguduse juhtimine ja esindamine;
2. palgaliste töötajate ja vabatahtlike töötegijate tööle määramine ja töölt vabastamine;
3. Koguduse raamatupidamise korraldamine ning selle kontrolli tagamine;
4. liikmete Kogudusse vastuvõtmine, väljaarvamine ja arvestuse pidamine;
5. Koguduse elu puudutavate vaimulike ja majanduslike küsimuste otsustamine;
6. Kogudusele kuuluvate kinnisasjade ja ehitiste kui vallasasjade koormamise piiratud asjaõigusega ning kinnisasjade ja ehitiste kui vallasasjade võõrandamise küsimuste otsustamine;
7. Koguduse muu vara kasutamise ja käsutamise küsimuste otsustamine;
8. üldkogule eelarve projekti ja majandusaasta aruande esitamine.

§ 28 Juhatuse liikmetel on sõnaõigus kõikidel Koguduste tööorganite koosolekutel.

§ 29 Juhatuse koosolekud protokollitakse ja kinnitatakse koosoleku juhataja ja protokollija allkirjadega.

VIII peatükk – Koguduse pastorid

§ 30 Koguduse pastor valitakse viieks aastaks üldkoosoleku poolt salajasel hääletamisel ja ta peab saama üle 2/3 poolthäältest koosolekust osa võtnud ja esindatud Koguduse liikmete arvust. Pastorite kandidaadid esitab Koguduse juhatus, kes eelnevalt kooskõlastab selle Eesti EKB Koguduste Liidu vanematekoguga.

§ 31 Koguduse pastor

1. on Koguduse vaimuliku töö juht;
2. viib läbi vaimulikke talitusi ning juhib ja koordineerib nende läbiviimist ka teiste vaimuliku töö tegijate poolt;
3. on Koguduse juhatuse liige;
4. suunab Koguduse juhtiv- ja tööorganite tegevust; vastutab juhtiv- ja tööorganite töö vaimuliku taseme eest;
5. esitab üldkoosolekule aruande Koguduse tegevusest;
6. annab oma tööst jooksvalt aru juhatusele.

§ 32 Koguduse diakonid ja diakonissid valitakse üldkoosoleku poolt juhatuse ettepanekul tähtajatult koguduse pastori abilisteks vaimuliku töö teostamisel koguduses ja väljaspool kogudust (hingehoiutöö, pastori ülesandel vaimulike talituste läbiviimine, laste-, noorte- ja eakatetöö, muusikatöö, sotsiaaltöö jne). Diakonid ja diakonissid peavad saama üle poole koosolekul osalenud ja esindatud koguduse liikmete häältest.

IX peatükk – Revisjonikomisjon

§ 33 Koguduse üldkoosolek valib kolmeks aastaks kolmeliikmelise revisjonikomisjoni Koguduse finants-majandusliku tegevuse ja asjaajamise kontrollimiseks.

§ 34 Koguduse revisjonikomisjon

1. valib oma liikmete seast esimehe;
2. on töö- ja otsustamisvõimeline, kui kohal on vähemalt kaks liiget; revisjonikomisjoni esimehe ülesandel võib igal ajal kontrollida Koguduse kassat ja raamatupidamist;
3. kontrollib vähemalt üks kord aastas juhatuse finants-majanduslikku tegevust, asjajamist ja ressursside kasutamise vastavust õigusaktidele, Koguduse juhtivorganite otsustele ja kinnitatud eelarvele;
4. koostab kontrollimise tulemuste põhjal akti, mille esitab koos tehtud järelduste ja ettepanekutega Koguduse juhatusele;
5. esitab üldkoosolekule aruande revisjonikomisjoni tööst ja revideerimise tulemustest.

§ 35 Revisjonikomisjoni liikmed ei või olla samaaegselt juhatuse liikmed. Juhatuse koosolekutest võivad nad osa võtta sõnaõigusega.

§ 36 Revisjonikomisjon võib revideerimisele abiks kutsuda vastava ala asjatundjad Koguduse liikmete hulgast

X peatükk – Koguduse omand

§ 37 Koguduse omandiks võib olla vara, mis on vajalik põhikirjast tulenevate ülsannete täitmiseks.

§38 Koguduse sissetulekud on:

1. vabatahtlikud annetused, kingitused ja pärandused ning muu tagastamatu toetus;
2. laekumised vara üürimisest, rentimisest, laenutamisest jne;
3. laekumised kirjanduse väljaandmisest ja müügist
4. laekumised Kogudusele kuuluva vara müügist,
5. laekumised ürituste korraldamisest;
6. muud seaduslikud laekumised.

§ 39 Koguduse rahalisi laekumisi kasutatakse Koguduse põhikirjalise tegevuse tagamiseks.

XI peatükk – Koguduse tegevuse lõpetamine

§ 40 Koguduse likvideerimise otsustab Koguduse üldkoosolek, kui selle poolt hääletab üle 2/3 koosolekul osalenud ja esindatud liikmetest. Üldkoosolek annab likvideerimise teostamise ülesande selleks valitud likvideerimiskomisjonile. Likvideerimisel võlausaldajate nõuete rahuldamisest ülejäänud Koguduse vara läheb üle Eesti EKB Koguduste Liidule.

Käesolev põhikiri on vastu võetud Koguduse üldkoosolekul 06.10.2019